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根據疫情防控形勢和實際工作需要，遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司現面向社會公開招聘12名政府購買服務崗位工作人員?，F就有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持自愿、公正、公開的原則，實行網上報名、審核繳費、面試、資格審查、體檢和考察相結合的辦法進行。

二、招聘崗位及數量

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作；

3.35周歲及以下(1986年11月11日及之后出生)；

4.作風正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好；

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合聘用崗位條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人；

3.瑤海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬機關及事業(yè)單位在職員工（含三方派遣人員）；

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員； 

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

7.在執(zhí)業(yè)活動中，因違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條規(guī)定被處罰的人員。 

四、招聘程序及方法

（一）網上報名

1.考生登錄遠創(chuàng)人才網(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2022年11月11日9:00至2022年11月13日16:00，逾期不再辦理。報名時考生按要求如實、正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其面試、聘用資格。

2.每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）資格初審

1.考生必須于個人報名后24小時至2022年11月14日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2022年11月15日16:00前通過遠創(chuàng)人才網按規(guī)定繳納面試費用（80元），逾期視為自動放棄報考?已繳費但未參加面試應聘者，費用不做退回。

2.完成網上繳費后，考生于2022年11月17日9:00至2022年11月18日23:59前從遠創(chuàng)人才網下載、打印面試通知書，按面試通知書上規(guī)定的時間、地點，攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。

3.本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，面試時間與其他信息再做相應調整，請持續(xù)關注遠創(chuàng)人才網。

（三）面試

1.面試時間：2022年11月19日；詳細時間及地點詳見面試通知書。

2.采用結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分（面試成績保留至小數點后兩位）。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和政審環(huán)節(jié)。

3.對因招考人數較多，需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數（修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。

（四）確定初選人員

根據考試人員的面試成績（面試成績保留至小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現面試成績并列的，依次按資格證書等級、工作經驗、學歷為依據優(yōu)先錄?。?，在遠創(chuàng)人才網(www.18jobs.com)公布。

（五）資格審查

初選人員在體檢和考察前應進行資格審查。需在遠創(chuàng)人才網上通知的時間內攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件2份；

（2）學歷證書原件及復印件2份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份)；

（3）1寸白底照片2張；

（4）遠創(chuàng)人才網（www.18jobs.com）打印的報名表；

（5）如已取得相關資格證書，可提供原件及復印件2份。

到指定地點進行資格審查，資格審查不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格審查的，取消其面試成績，按面試成績從高分到低分等額遞補。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格審查時間、地點以遠創(chuàng)人才網（www.18jobs.com）網站公告為準。資格審查合格人員方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（六）體檢和考察

1.對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績并列，按上述規(guī)則遞補)。體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2.初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓）領取。

五、聘用手續(xù)及待遇

（一）錄用人員派遣到合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬區(qū)疾病預防控制中心工作。錄用人員與遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

（二）招聘人員經費依據崗位職責核定，基本工資標準為7.5萬元/年/人(含五險一金及綜合管理費)。

（三）錄用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、疫情防控須知

（一）疫情期間，請進入面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。請考生須提前14天注冊申領“安康碼”、“行程卡”。進入考點經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）、無干咳等異常癥狀的，且出示當天“安康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”、“24小時核酸檢測陰性報告”以供查驗，并符合其他疫情防控要求的，方可進入考點參加考試。

(二)考試前10天內有國(境)外或國內中高風險地區(qū)、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑以病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。

(三)結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來資格審查，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前7天內考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他事項

（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。

（二）資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（四）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。 

（五）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期一年。

（六）應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。

（七）根據皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人。   

（八）咨詢電話：0551—67102637/13033087751

咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。  

（九）查詢網站：

遠創(chuàng)人才網（www.18jobs.com）

立即報名

遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2022年11月10日