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為進一步加強治安管理，提升治安管理水平和效率，現(xiàn)公開招聘長豐縣下塘鎮(zhèn)城管協(xié)管員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持自愿、公正、公開的原則，實行筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

三、招聘條件 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強，熱愛本職工作；

3.年齡35周歲及以下為“1986年11月10日及以后出生”，身體健康，責(zé)任心強；

4.男性，身高170cm以上（含），女性，身高160cm以上（含），身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染病（包括甲類、乙類疾?。?、無色盲、無口吃；

5.作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.涉嫌犯罪的；

2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.在校學(xué)生非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

7.其他不適合從事本工作的情形。

四、招聘程序及方法

采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

此次報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2022年11月10日9：00至2022年11月14日16：00，逾期不予辦理?？忌卿涍h創(chuàng)人才網(wǎng)進行報名，按要求如實、正確填寫信息?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、錄用資格。

（二）資格初審

1.報考人員須于個人報名后24小時至11月15日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于11月17日16:00前通過遠創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳納的筆試費用，將不予退費。

2.報名結(jié)束后，招考計劃數(shù)與招考崗位繳費人數(shù)的比例達到1:2的方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招考計劃數(shù)或取消該招考崗位。

3.筆試準(zhǔn)考證打印時間另行通知，請考生關(guān)注遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。

（三）筆試

1.筆試時間、地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目為《綜合知識》；包含時事政治、語文基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識；滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按招考計劃1:2比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)(以下遞補環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績，公示期3天。筆試成績低于50分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

請考生按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證件原件和健康承諾書(手寫簽名)參加筆試，逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。

本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，筆試形式與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。

（四）資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份)；

（3）1寸白底照片2張；

（4）遠創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）打印的報名表；

（5）退伍證明材料原件及復(fù)印件1份。

2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）辦理資格復(fù)審，至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格；

到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時間、地點以遠創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費用，并發(fā)放面試通知書。

（五）面試

1.采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點后兩位）。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點詳見面試通知書，請考生關(guān)注遠創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

3.對因招聘人數(shù)較多,需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。

4.因崗位人數(shù)較多，需要安排2個以上面試小組的職位，須在指定的地點集中抽取面試順序號后，由工作人員帶至指定候考室內(nèi)候考。

（六）確定初選人員

筆試成績與面試成績按4:6權(quán)重合成計算考試總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按面試成績、筆試成績從高分到低分依次確定，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布。

（七）體檢和考察

對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

（1）戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；

（2）無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)；

初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司領(lǐng)?。ê戏适鞋幒^(qū)明光路46號東方大廈5樓）。

五、聘用手續(xù)及待遇

（一）錄用人員與遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

（二）錄用人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)條件核定，每人每年約6萬元（含四險一金、服務(wù)費等）。

（三）錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、疫情防控須知

1.請考生提前申領(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗個人行程。請務(wù)必在“安康碼”界面下，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監(jiān)測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。建議無禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種。

2.考生要主動配合落實防疫要求：

（1）考前7天有疫情高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，需落實7天集中隔離，并提供第1、2、3、5、7天核酸檢測陰性證明（管理時限自離開風(fēng)險地區(qū)之日起算）方可參加考試。

（2）考前7天有疫情中風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，需落實7天居家隔離，并提供第1、4、7天核酸檢測陰性證明（管理時限自離開風(fēng)險地區(qū)之日起算）方可參加考試。

（3）考前7天有高、中風(fēng)險地區(qū)所在縣（區(qū)）的低風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，需提供離開疫情發(fā)生地所在縣（區(qū)）后3天2次核酸檢測陰性證明（2次采樣至少間隔24小時）方可參加考試。

3.所有考生需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)或電子版）；對于符合本地防疫政策的省外考生，施行“兩次核酸檢測”的防疫舉措，即持有抵肥前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和抵肥后、考前24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

4.建議省外低風(fēng)險地區(qū)考生在考前3天來肥，以免出現(xiàn)無法如期參加考試的情況；同時減少社交活動，不聚集、聚餐、聚會等，避免前往人員密集場所。

5.考生應(yīng)至少提前60分鐘到達考點，根據(jù)疫情防控要求，在考點入口處設(shè)置測溫、掃碼，只有提供安康碼、14天內(nèi)行程碼“綠碼”、核酸檢測陰性證明、在嚴(yán)格使用含酒精的消毒用品進行手部消毒后，方可進入考點參加考試。

6.考前請保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個人防護，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

7.考場內(nèi)所有考生全程佩戴口罩（戴一次性使用醫(yī)用口罩或以上防護等級口罩，自備），口罩弄濕或弄臟后，需及時更換。

8.考試期間有身體不適癥狀的人員要主動報告考試機構(gòu)及當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T，因個人原因需要接受健康檢測或需要轉(zhuǎn)移到隔離考場而耽誤的考試時間不予補充。

9.根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加：處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境（含港、澳、臺地區(qū)）人員及其密接；處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者；尚未解除管控的密接、次密接人員；經(jīng)現(xiàn)場防疫人員確認(rèn)體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道有異常癥狀且未排除風(fēng)險的考生。

10.請自覺遵守專業(yè)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

七、其他事項

（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

（二）報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

（五）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

（六）根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

（七）咨詢電話：0551—67102637/ 13033087751

咨詢時間:周一至周五(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

（八）查詢網(wǎng)站：

遠創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）

立即報名

遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2022年11月3日