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因工作需要，受亳州市譙城區(qū)人力資源和社會保障局、亳州市譙城區(qū)教育局委托，我公司（亳州市翔天人力資源服務有限公司）現(xiàn)面向社會公開招聘保育員200名，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。公開條件、公開報名、公開考試、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位計劃

本次計劃招聘亳州市譙城區(qū)公辦幼兒園保育員200名，具體崗位詳見附件。招聘公告在亳州市翔天人力資源服務有限公司官網(wǎng)（http://www.bzxthr.com）、亳州市翔天人力資源服務有限公司微信公眾號平臺統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、無違法犯罪記錄；

（三）具有正常履行職責的身體條件和職務要求的工作能力；

（四）具有中專及以上文化程度；

（五）具有教師資格證；

（六）五官端正、無傳染病，無色盲，無精神病等可能危及學生安全的疾病史，有較強的責任心，能吃苦耐勞，服從工作安排；

（七）年齡在18周歲以上35周歲及以下（1986年8月15日至2004年8月15日期間出生）。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員；

2.在讀普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名方式及時間。本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式。報名時間為2022年8月15日8：00至2022年8月19日18：00，逾期不予補報。

考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名,考生認真填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷、證書、工作經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100KB)，并提供有效通訊方式。

考生填寫的信息必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格。

每位考生限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）網(wǎng)上資格審查

考生報名后，在2022年8月20日16:00前可隨時登錄“遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在2022年8月20日16:00前改報。

（三）報名確認

通過資格審查的考生需于2022年8月21日16:00前登錄“遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)”按規(guī)定繳納面試費用（80元），進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人80元收取面試費用。

通過資格審查并在網(wǎng)上繳費成功的考生可于2022年8月23日10:00至2022年8月24日16:00前從遠創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印面試通知書，按面試通知書上規(guī)定的時間、地點，攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。

考生應及時通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，全程遵守屬地新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求，嚴格做好個人健康監(jiān)測?？荚嚻陂g需提前到達考試地點，配合工作人員進行安康碼、行程碼核查及體溫檢測工作。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。未盡事宜及防控要求，以亳州市新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布公告為準。有關(guān)考試疫情防控如有新的要求，將在亳州市翔天人力資源服務公司官網(wǎng)、亳州市翔天人力資源服務公司微信公眾號發(fā)布，請考生及時關(guān)注，以免影響考試。

（四）面試

面試時間及地點：按以面試通知書為準，考試時須憑本人《面試通知書》和有效身份證原件進入考場。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察考生的無生課堂教育能力、語言表達能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、專業(yè)素質(zhì)等綜合素質(zhì)，面試成績滿分為100分。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)各崗位報考人數(shù)適當調(diào)整考試方式。如有崗位報名人數(shù)不足，適當調(diào)整招聘計劃或?qū)忌M行調(diào)崗。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。

（五）資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為初選人選，具體資格復審人員名單、時間、地點和相關(guān)要求等事宜將在亳州市翔天人力資源服務公司官網(wǎng)、亳州市翔天人力資源服務公司微信公眾號提前發(fā)布。在同崗位考生中，根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1確定進入資格復審對象，最后一名如有多位考生成績相同，按面試第一要素成績高低排序（下同）。資格復審對象須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審。對資格復審合格人員，進入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按同崗位考生面試成績從高分到低分依次等額遞補。

現(xiàn)場資格復審時，考生應提供本人有效身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書、招聘崗位要求的其他證書（證件）原件和復印件（審查時驗原件、留存復印件）。

（六）體檢與考察

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)和《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察主要對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。體檢和考察人選缺額的，在面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示與聘用

對考試、體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在亳州市翔天人力資源服務有限公司微信公眾號及網(wǎng)站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。對舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的取消資格，經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到人員，取消其聘用資格。

五、相關(guān)政策和待遇

（一）本次錄用的工作人員實行勞動合同制管理，亳州市翔天人力資源服務有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。薪酬按合同約定執(zhí)行，并按規(guī)定購買社保、醫(yī)保。由學校負責日常管理和考核。合同期滿，根據(jù)工作需要和員工工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，經(jīng)考核不合格的，不再續(xù)聘。

（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

六、其他事項

1、報考人員對提交材料的真實性負責。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3、招聘單位有權(quán)根據(jù)報名情況、崗位需求、疫情防控等因素，調(diào)整招聘內(nèi)容，并進行發(fā)布，招聘單位對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、本次招聘由亳州市翔天人力資源服務有限公司負責組織，亳州市譙城區(qū)人力資源和社會保障局、亳州市譙城區(qū)教育局對招聘全程進行監(jiān)督。

5、咨詢電話：0558-5888513

6、技術(shù)支持：0551-67102637

立即報名

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