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為進(jìn)一步加強(qiáng)治安管理，提升治安管理水平和效率，現(xiàn)公開(kāi)招聘長(zhǎng)豐縣朱巷鎮(zhèn)城管隊(duì)員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持自愿、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名審核和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作；

3、年齡：男性45周歲及以下“1976年1月6日及以后出生”，女性40周歲及以下“1981年1月6日及以后出生”身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；

4、身體健康，體態(tài)勻稱(chēng)，具有正常履崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染?。ò最?lèi)、乙類(lèi)疾?。?、無(wú)色盲、無(wú)口吃，雙眼矯正視力4.7（含）以上；

5、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、涉嫌犯罪的；

2、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6、在校學(xué)生非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

7、其他不適合從事本工作的情形。

四、招聘程序及方法

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

考生報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2022年1月6日9：00至2022年1月10日16：00，逾期不予辦理?？忌卿涍h(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)信息。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其面試、聘用資格?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至1月11日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站打印報(bào)名表。

（二）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)；

（3）1寸白底照片2張；

（4）遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）打印的報(bào)名表；

（5）退伍軍人證明書(shū)或相關(guān)證件。

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并發(fā)放面試通知書(shū)。  　  

（三）面試

1、采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力，滿分100分（面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

3、對(duì)因招考人數(shù)較多,需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī)）。

4、因崗位人數(shù)較多，需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，須在指定的地點(diǎn)集中抽取面試順序號(hào)后，由工作人員帶至指定候考室內(nèi)候考。

（四）確定初選人員

根據(jù)考試人員的面試成績(jī)（面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的報(bào)考條件為依據(jù)優(yōu)先錄?。谶h(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

（五）體檢和考察

1、對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓）領(lǐng)取。

五、聘用手續(xù)及待遇

（一）錄用人員由用人單位委托有資質(zhì)的人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

（二）錄用人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)條件核定，每人每年不低于6.5萬(wàn)元，（含社會(huì)保險(xiǎn)、服務(wù)費(fèi)）。

（三）錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、疫情防控須知

(一)疫情期間，請(qǐng)參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗(yàn)，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

(三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前來(lái)資格復(fù)審，有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

（五）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

（六）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人。   

（七）咨詢電話：0551—67102637

咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。  

（八）查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）

政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）

立即報(bào)名

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2021年12月29日