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2021-08-19 閱讀次數(shù): 3655
為進一步加強治安管理,提升治安管理水平和效率,現(xiàn)公開招聘長豐縣下塘鎮(zhèn)城管協(xié)管員及辦公室文員18名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持自愿、公正、公開的原則,實行網(wǎng)上報名審核和面試相結合的辦法進行。
二、招聘崗位及數(shù)量
序號 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
崗位資格條件和要求 |
其他 |
||||
專業(yè) |
性別 |
學歷 |
年齡 |
身高 |
|||||
1 |
城管協(xié)管員 |
21082301 |
17 |
不限 |
男 |
全日制大專及以上,退役軍人可放寬至高中 |
23-30周歲 |
不低于170cm |
|
2 |
辦公室文員 |
21082302 |
1 |
不限 |
女 |
全日制本科及以上 |
23-30周歲 |
不低于160cm |
熟練操作辦公軟件 |
三、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件:
1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高;
2、遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,熱愛本職工作;
3、年齡23-30周歲(1990年8月23日至1998年8月23日出生),身體健康,責任心強;
4、男性,身高170cm以上(含),身體健康,體態(tài)勻稱,具有正常履崗位職責的身體條件,無殘疾、無紋身、無傳染?。ò最?、乙類疾病)、無色盲、無口吃,雙眼矯正視力4.7(含)以上;
5、作風正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1、涉嫌犯罪的;
2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6、在校學生非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
7、其他不適合從事本工作的情形。
四、招聘程序及方法
(一)網(wǎng)上報名
此次報名,采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2021年8月23日9:00至2021年8月25日16:00,逾期不予辦理??忌卿涍h創(chuàng)人才網(wǎng)進行報名,按要求如實、正確填寫信息。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其面試、聘用資格??忌仨氂趥€人報名后24小時至8月26日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審,如資格初審通過,請及時通過網(wǎng)站打印報名表。
(二)資格復審
面試入圍人員在面試前應進行資格復審。被確定為資格復審的人員,需在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件2份;
(2)學歷證書原件及復印件2份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);
(3)1寸白底照片2張;
(4)遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報名表;
(5)退伍軍人證明書或相關證件。
到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的,取消其面試資格。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
資格復審時間、地點以遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格人員按規(guī)定繳納面試費用,并發(fā)放面試通知書。
(三)面試
1、采用結構化面試,主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其資格。面試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和政審環(huán)節(jié)。
2、面試時間、地點詳見面試通知書,關注遠創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。
3、對因招考人數(shù)較多,需要安排2個以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。
4、因崗位人數(shù)較多,需要安排2個以上面試小組的職位,須在指定的地點集中抽取面試順序號后,由工作人員帶至指定候考室內候考。
(四)確定初選人員
根據(jù)考試人員的面試成績(面試成績保留至小數(shù)點后兩位),按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績并列的情況,則以報考人員的報考條件為依據(jù)優(yōu)先錄取),在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。
(五)體檢和考察
1、對初選人員先進行體檢,后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列,按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢參照考試錄用公務員體檢程序和標準執(zhí)行。
2、初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領取。
五、聘用手續(xù)及待遇
(一)錄用人員與安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同,試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關系。
(二)錄用人員薪酬依據(jù)崗位職責和相關條件核定,21082301崗每人每年約6萬元,21082302崗每人每年約5.5萬元(含社會保險、服務費、值班費等)。
(三)錄用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
六、其他事項
(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。
(二)報名資料恕不退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
(三)招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。
(五)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補充,有效期半年。
(六)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人。
(七)咨詢電話:0551—67102637
咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。
(八)查詢網(wǎng)站:
遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)
政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)
安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司
2021年8月19日