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　　很多人在領(lǐng)取工資時都在抱怨，每個月的工資都會因為繳納社保而少一部分，其實只有真正離職的和自由職業(yè)者才知道，單位繳納社保其實是一種隱形福利，省心又省錢!那么，在合肥，自己交社保和單位代繳社保有什么區(qū)別呢?合肥自己交社保多少錢呢?今天我們一一起來了解一下社保的那些事，事關(guān)個人保障和權(quán)益，大家一定要重視!

　　1、自己交社保和單位交社保繳納的險種不同我們都知道，單位為我們繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金，即所謂的“五險一金”。

　　而個人去窗口繳納的社會保險只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險兩種。按照社保局的規(guī)定，靈活就業(yè)和離職的人員，以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險，不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人員范圍。費用當(dāng)然也只用交兩險的費用。

　　2、自己交社保和單位交社保的繳費比例也是不同的。我們先說單位繳納的比例。五險一金的總額=社保繳費基數(shù)×(養(yǎng)老保險比例+醫(yī)療保險比例+失業(yè)保險比例+公積金比例)。

　　其中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是有個人和單位分別按份額繳納的，一般是單位承擔(dān)大部分。同時，單位有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇，個人則沒有。因此，總結(jié)出來還是單位代繳社保比較劃算。

　　綜上所述，自己交社保雖然比較便宜，但一分價錢一分貨，享受的待遇也大打折扣。所以還是建議大家繳納單位社保。

　　遠創(chuàng)人力集團小編今天就和您講到這里，建議您在有代繳社保需求時盡量找掛靠單位繳納單位的社保，而不要選擇自己交社保，讓您享受專業(yè)的服務(wù)和完整的社保待遇，免去后顧之憂。

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