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2021-01-26 閱讀次數(shù): 8588
2020年,甘肅省人社系統(tǒng)把就業(yè)扶貧作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵一招,省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后到省人社廳現(xiàn)場(chǎng)辦公、推進(jìn)工作,省政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)到縣一級(jí)的全省就業(yè)扶貧推進(jìn)會(huì)。出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)“33條”、保就業(yè)“24條”、支持靈活就業(yè)等政策,堅(jiān)持穩(wěn)就業(yè)與就業(yè)扶貧雙輪驅(qū)動(dòng),全力穩(wěn)崗位、促輸轉(zhuǎn)、保就業(yè),實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)189.9萬(wàn)人,比2019年增加15.2萬(wàn)人,為全省脫貧攻堅(jiān)圓滿(mǎn)收官發(fā)揮了關(guān)鍵支撐作用,先后在“2020年就業(yè)扶貧論壇”和國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)上介紹了經(jīng)驗(yàn)做法。
千方百計(jì)擴(kuò)大省外輸出
深化合作建機(jī)制。實(shí)施穩(wěn)東擴(kuò)西,與北京、上海、廣東等15個(gè)省市區(qū)建立勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,向東穩(wěn)住長(zhǎng)三角、珠三角等地區(qū)的輸轉(zhuǎn)崗位,向西加大向新疆、內(nèi)蒙古等周邊省份的輸轉(zhuǎn)力度,穩(wěn)定向省外輸轉(zhuǎn)貧困勞動(dòng)力78.9萬(wàn)人。疫情較重期間加大“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸轉(zhuǎn)力度,幫助11萬(wàn)勞動(dòng)力返崗復(fù)工。打響品牌穩(wěn)輸轉(zhuǎn)。著力打造建筑工、牛肉拉面師等勞務(wù)品牌,推動(dòng)“隴原妹”“禮賢嫂”“鎮(zhèn)原護(hù)工”等精品家政服務(wù)品牌走向全國(guó),與北京市人社局共同培育建設(shè)了15個(gè)家政服務(wù)員培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)基地,從業(yè)人員達(dá)到20萬(wàn)人以上。疫情期間,全程護(hù)送家政服務(wù)人員到北京、天津等地返崗復(fù)工,為許多家庭解了燃眉之急。創(chuàng)新方式提技能。省政府制定提高技能培訓(xùn)實(shí)效20條措施,以就業(yè)為導(dǎo)向,實(shí)施“崗位+勞務(wù)機(jī)構(gòu)+培訓(xùn)”的“嵌入式”培訓(xùn),全年培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力42.9萬(wàn)人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)70%以上。
想方設(shè)法拓展就近就業(yè)
紓難解困穩(wěn)崗位。實(shí)施社保費(fèi)“免減返緩”行動(dòng),為企業(yè)減負(fù)84.8億元。加大勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)力度,兌現(xiàn)各類(lèi)務(wù)工補(bǔ)貼13.1億元。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款118.7億元,吸納帶動(dòng)就業(yè)21.5萬(wàn)人,其中,為8.5萬(wàn)名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民發(fā)放貸款87.1億元,占貸款發(fā)放總額的73.4%。內(nèi)引外聯(lián)建“車(chē)間”。搶抓東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和東西部扶貧協(xié)作機(jī)遇,實(shí)施財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、運(yùn)費(fèi)減半、租金減免等政策,鼓勵(lì)各類(lèi)市場(chǎng)主體建成扶貧車(chē)間2546個(gè),吸納貧困勞動(dòng)力10.3萬(wàn)人,年人均收入2萬(wàn)元以上,實(shí)現(xiàn)了“就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)”。扶貧車(chē)間規(guī)模和帶貧人數(shù)都位居全國(guó)前列。公崗兜底保就業(yè)。累計(jì)開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村保潔、養(yǎng)老服務(wù)等農(nóng)村公益性崗位10.3萬(wàn)個(gè),幫助特困群眾家門(mén)口就業(yè)。2020年增設(shè)愛(ài)心理發(fā)員崗位1.17萬(wàn)個(gè),為60歲以上老年人、特困供養(yǎng)人員及殘疾人等免費(fèi)提供理發(fā)服務(wù),受到群眾歡迎。
凝聚系統(tǒng)合力抓落實(shí)
人社部分管領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)程到甘肅省未脫貧的西和縣、禮縣幫助指導(dǎo)工作。省人社廳先后8次召開(kāi)到縣一級(jí)的調(diào)度會(huì),實(shí)行農(nóng)民工返崗復(fù)工日調(diào)度、穩(wěn)就業(yè)周調(diào)度,組建11個(gè)就業(yè)扶貧包抓組,深入86個(gè)縣區(qū)265個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)324個(gè)村,省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)聯(lián)動(dòng),人社干部全員上陣,采取“一對(duì)一、人盯人”的辦法,爭(zhēng)分奪秒加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn),共同推進(jìn)就業(yè)扶貧工作落實(shí)落地。精準(zhǔn)聚焦8個(gè)未摘帽貧困縣,就業(yè)資金分配高出全省平均增幅17.9個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)8個(gè)縣建檔立卡家庭畢業(yè)生,每人至少提供2次招聘信息,每次至少提供2個(gè)崗位,對(duì)采取各類(lèi)幫扶措施仍難以就業(yè)的,通過(guò)公益性崗位托底安置。
在集中全力推進(jìn)就業(yè)扶貧的同時(shí),統(tǒng)籌做好人社扶貧其他工作。社保扶貧方面,會(huì)同7部門(mén)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)戶(hù)籍清理整頓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),徹底解決了貧困戶(hù)家庭成員因戶(hù)籍“錯(cuò)、重、假”和無(wú)戶(hù)籍等造成扶貧政策無(wú)法全面落實(shí)的突出問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了參保和代繳全覆蓋,貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)550.18萬(wàn)人,其中政府代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)434.65萬(wàn)人。人才扶貧方面,制定“三區(qū)三州”等基層單位單獨(dú)職稱(chēng)評(píng)審傾斜政策,先后有1.2萬(wàn)名鄉(xiāng)村教師獲評(píng)中高級(jí)職稱(chēng),2萬(wàn)多名鄉(xiāng)村醫(yī)生、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用文化人才獲評(píng)職稱(chēng)。提高貧困地區(qū)人才待遇水平,到11個(gè)列入艱邊津貼四類(lèi)以上貧困地區(qū)工作的事業(yè)單位高校畢業(yè)生,試用期考核合格后的薪級(jí)工資高定三級(jí)。