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【簡(jiǎn)歷直投】安徽省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)招聘工作人員招聘公告

2020-03-05 閱讀次數(shù): 5602

安徽省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)招聘工作人員1名招聘公告

安徽省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)正式成立于2008年11月,由安徽省人才交流協(xié)會(huì)更名而來(lái)。在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下,由安徽省行政區(qū)域內(nèi)從事人力資源服務(wù)管理以及有人力資源服務(wù)需求的各類企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織資源組織成立的地方性、專業(yè)性、非營(yíng)利性的社會(huì)組織?,F(xiàn)因工作需要招聘工作人員一名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及方式

  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行簡(jiǎn)歷直接投遞到協(xié)會(huì)郵箱、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位名稱:

安徽省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)秘書(shū)處工作人員

、招聘崗位職責(zé):

         1、負(fù)責(zé)秘書(shū)處檔案整理和完善工作;

         2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類文件起草、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要工作;

         3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)秘書(shū)處收、發(fā)文登記及印章管理工作;

         4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)來(lái)訪接待工作;

         5、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的維護(hù)工作;

         6、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類活動(dòng)的組織執(zhí)行工作;

         7、做好協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

四、崗位要求和工作地址:

         1、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)加班工作,工作態(tài)度端正,具有奉獻(xiàn)精神;  

         2、年齡35周歲以下,男女不限;

         3、持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,具有3年以上駕齡,能夠熟練駕駛; 

         4、公共管理類、新聞?lì)?、文學(xué)類、人力資源類專業(yè),有人力資源服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

         5、本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能熟練操作辦公軟件;

         6、工作地址為:合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)天門(mén)路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

五、報(bào)名及簡(jiǎn)歷投遞方式:

         1、簡(jiǎn)歷直接投遞到協(xié)會(huì)郵箱,由協(xié)會(huì)安排進(jìn)行面試;

              電子郵箱:1344838431@qq.com

         2、本公司尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密;對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。 

、招聘崗位及要求

序號(hào)

招聘單位

崗位代碼

崗位名稱

崗位招聘人數(shù)

崗位資格條件和要求

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

備注

1

安徽省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)

030301

秘書(shū)處工作人員

1名

公共管理類、新聞?lì)悺⑽膶W(xué)類、人力資源類專業(yè)

本科以上學(xué)歷

35周歲以下

必須持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,具有3年以上駕齡,能夠熟練駕駛。 (提供證明資料)  

 

有人力資源服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      1“年齡條件”中“35周歲”以下為 “19833月5日以后出生的”;

      2、 必須持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證,具有3年以上駕齡,能夠熟練駕駛。 (提供證明資料)

、錄用

      1、面試初選人員須進(jìn)行體檢、政審,合格后方可上崗。

      2、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

八、管理及待遇

      錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為2年,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

      招聘人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)條件核定,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

九、咨詢電話

      0551-67102637/15375050958

十、查詢網(wǎng)站

      安徽省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(www.ahrsa.cn)


      簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱:1344838431@qq.com          點(diǎn)擊報(bào)名


 

      安徽省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)

2020年3月5日