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2019年瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘護(hù)士、檢驗(yàn)師等工作人員30人

2019-12-10 閱讀次數(shù): 5514


瑤海區(qū)2019年衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘公告

 

因工作需要,經(jīng)研究同意,委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司,公開招聘瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)政府購(gòu)買服務(wù)崗位30名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

一、招聘崗位及要求詳見附件

附件:2019年瑤海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)政府購(gòu)買崗位人員崗位表

二、招聘條件 

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺悟高; 

2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛本職工作; 

3、“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1988年12月11日及以后出生”;

“年齡條件”中如“25周歲及以下”為“1993年12月11日及以后出生”;

4、作風(fēng)正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好。 

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法 

采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。 

(一)個(gè)人報(bào)名 

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年12月119:00—2019年12月1817:00,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。  

(二)資格初審 

1、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月1916:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審并打印報(bào)名表,逾期未領(lǐng)取報(bào)名表的,視為自動(dòng)棄權(quán)。 

2、考生于2019年12月209:00—18:00,攜帶從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報(bào)名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格原件、臨床檢驗(yàn)技術(shù)初級(jí)(士)及以上資格、具備衛(wèi)生系列藥學(xué)初級(jí)(師)及以上資格等材料原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)進(jìn)行最終確認(rèn)審核并繳納考試費(fèi)用。 

(三)考試 

采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。 

面試時(shí)間:另行通知 

面試地點(diǎn):另行通知 

(四)確定初選人員 

根據(jù)面試人員的總成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公示。 

為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 

(五)體檢和政審 

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。 

(六)公示 

體檢和政審合格人員,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。 

四、聘用 

(一)對(duì)公示無異議人員,由公司委派到合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)工作。 

(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。 

五、管理及待遇 

(一)本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 

(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,每人每年不低于5萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi))。 

六、其他 

(一)如報(bào)名人數(shù)過多,則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知,現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站(www.18jobs.com)。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低,按崗位數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用,不計(jì)入面試成績(jī),最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的,則筆試成績(jī)從高到底的順序錄用。 

(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充(補(bǔ)錄有效期為一年,逾期不再補(bǔ)錄) 

(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元。 

(四)后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知,不以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。 

(五)其他未盡事宜,以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn),請(qǐng)持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www18jobs.com)的相關(guān)公告。以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司所有。

(六)咨詢電話: 

咨詢電話:0551-67102637/15375050958 

(七)查詢網(wǎng)站: 

政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com) 

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com) 

 

安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司 

2019年12月10 

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