HR afternoon tea
2022-07-19 閱讀次數(shù): 4137
人在職場(chǎng),一個(gè)氣場(chǎng)很弱的人,往往會(huì)成為眾人欺負(fù)的對(duì)象。反之,一個(gè)人氣場(chǎng)強(qiáng)大的人,就沒(méi)人敢惹。
因此,強(qiáng)大自己的氣場(chǎng),是與提升專業(yè)技能水平同樣重要的事情。
01
強(qiáng)大自己的氣場(chǎng),從敢于“翻臉”開始。
軟柿子才好捏,“硬刺頭”沒(méi)人敢惹。
職場(chǎng)上,有這樣一種人, 平日里對(duì)誰(shuí)都笑嘻嘻的,看上去挺熱情的。可一旦涉及分配工作、利益糾葛,他準(zhǔn)會(huì)第一個(gè)站出來(lái)叫叫嚷嚷,為了推脫工作、為了爭(zhēng)奪利益而翻臉不認(rèn)人。
這種帶著“胡攪蠻纏”式的翻臉,不管他是否占著理,都會(huì)咄咄逼人,強(qiáng)詞奪理,直到對(duì)方妥協(xié),一切隨他的意思才作罷。
坐在我隔壁辦公室的同事老黎,就是這樣一個(gè)“很不好惹”的人。老黎雖然是部門負(fù)責(zé)人,有一大堆業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé),但出于他的強(qiáng)勢(shì)和“各種找茬”,主要領(lǐng)導(dǎo)也“喊不動(dòng)”他,只得將很多工作以其他名義分派到其他部門去。
一年到頭,老黎就是兩件事,寫個(gè)工作計(jì)劃,建議領(lǐng)導(dǎo)如何將本年度的工作攤派下去;再寫一個(gè)工作總結(jié),將各部門做出的成績(jī)?nèi)繑埖阶约荷砩?。平常日子里,老黎就是各種閑聊和邀功請(qǐng)賞。
誰(shuí)要是不服氣,老黎就一定會(huì)找準(zhǔn)機(jī)會(huì),用他的狡辯和凌厲氣勢(shì),將對(duì)方懟得啞口無(wú)言。這種“不要臉”的兇狠氣質(zhì),讓周圍的人,不得不對(duì)他“禮讓三分”,寧可多做點(diǎn)事,吃點(diǎn)啞巴虧,也不愿與之正面“對(duì)抗”,免得自己難堪。
領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱耸⌒氖∈拢瑢?duì)此不僅睜一只眼閉一只眼,還在評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候,不得不將老黎考慮在內(nèi)。
老黎的做派,讓人很是反感,但不得不承認(rèn),他用強(qiáng)大的氣場(chǎng)震懾住了所有人,沒(méi)人能奈何他。
02
強(qiáng)大自己的氣場(chǎng),從敢于“拒絕”開始。
職場(chǎng)上,從來(lái)沒(méi)有什么公平可言。
一個(gè)很典型的現(xiàn)象就是,小領(lǐng)導(dǎo)不僅愛(ài)當(dāng)甩手掌柜,還最擅長(zhǎng)甩鍋。一旦拿捏準(zhǔn)了下屬“不敢反抗”的軟弱性格,恨不得將對(duì)方“吃干榨凈”。
于是,所有的工作,他們都頂著“上司”的頭銜,只顧著攬回來(lái),傳下去。對(duì)待下屬擺出一副頤指氣使的樣子,末了,還不忘搬出“更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)”,打著他們的名號(hào)進(jìn)行威脅。
在完成工作的過(guò)程中,他們提供不了指導(dǎo)性意見(jiàn),更不會(huì)參與進(jìn)來(lái),只是充當(dāng)一個(gè)“監(jiān)工”,如同寓言故事《狼和小羊》中,那頭一肚子壞水的狼,時(shí)刻想著的,就是如何榨取下屬的工作成績(jī),為自己臉上貼金,一旦出了差錯(cuò),就忙不迭讓下屬當(dāng)“替罪羊”。
面對(duì)這樣的遭遇,很多人采取的是忍氣吞聲、息事寧人的態(tài)度。他們的心理狀態(tài)是:我逆來(lái)順受,我將業(yè)務(wù)做得無(wú)可挑剔,總行了吧。
但越是唯唯諾諾,越是憋屈隱忍,對(duì)方就越是得寸進(jìn)尺,氣焰囂張。于是,就形成了一個(gè)怪現(xiàn)象:做得多、干得好的人,反倒戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢;不干活、愛(ài)挑事的反倒理直氣壯。
對(duì)此,唯一能讓自己翻身的,并不是指望著“一把手”能明察秋毫、公正斷案,而是自己要學(xué)會(huì)拒絕,該懟回去就懟回去,該甩臉色就甩臉色,甚至該找茬就找茬。讓那些看不起自己的人,故意刁難自己的人,無(wú)處下手。
03
強(qiáng)大自己的氣場(chǎng),從“滿不在乎”開始。
任何一個(gè)職場(chǎng),都不乏只會(huì)看不會(huì)干,還要搗亂的人,他們的目的,就是希望借助于貶低他人,抬高自己,或者打亂他人的節(jié)奏,用他們的錯(cuò)誤,來(lái)展現(xiàn)自己的完美。
比如,你越是工作做得多,也就越是多了一些出錯(cuò)的機(jī)會(huì)。那些無(wú)所事事,又愛(ài)挑事的人,早就想要抓住某個(gè)“把柄”,大做文章了。
對(duì)此,如果你一聽(tīng)到批評(píng)、指責(zé),就立馬狂躁,或不斷自責(zé),展現(xiàn)出一副很害怕事情被擴(kuò)大化的樣子,他們就越是會(huì)火上澆油,各種冷嘲熱諷,以此想要激怒你。
一旦陷入其中,你只會(huì)覺(jué)得無(wú)比憤怒,糟糕的心情之下,事情也就越做越糟了。以至于,讓事情朝著他們所說(shuō)的方向發(fā)展,坐實(shí)了種種“指控”。
經(jīng)歷過(guò)“被黑”的人,才會(huì)明白,對(duì)于這些像蒼蠅一樣嗡嗡嚶嚶的人,最好的辦法,就是滿不在乎。
對(duì)于他人的惡意評(píng)價(jià)、故意抹黑,充耳不聞,視而不見(jiàn),還能按照自己的節(jié)奏,該干嘛干嘛,活得神清氣爽,才是最好的回?fù)簟?/span>
04
結(jié)束語(yǔ):
職場(chǎng)中,真正能夠強(qiáng)大自己氣場(chǎng)的,歸根結(jié)底,是貨真價(jià)實(shí)的本領(lǐng),和底氣十足的自信。
面對(duì)自己的低起點(diǎn)、無(wú)背景、無(wú)關(guān)系,絲毫不會(huì)感到羞恥和自卑,而是以此告誡自己,因?yàn)闆](méi)得選,那就華山一條道,走到底,非干出個(gè)樣子來(lái)不可。
有了這樣的信念和決心,便會(huì)開始“內(nèi)外兼修”,一邊學(xué)習(xí),一邊實(shí)干,不斷積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),將更多時(shí)間和精力專注于提升自己、豐富自己,自然而然地摒棄很多爛人爛事。
如此一來(lái),經(jīng)年累月的堅(jiān)持之后,便自帶強(qiáng)大氣場(chǎng),讓人“望而生畏”。